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29 junio 2018

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO EN ESQUIVIAS

Resultado de imagen de ayuntamiento de esquiviasEl Ayuntamiento de Esquivias ha convocado proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de auxiliares de ayuda a domicilio para cubrir bajas de los titulares del servicio.

La convocatoria y las bases se publicará en la página web del Ayuntamiento, http://www.esquivias.es/.

El plazo para presentar las instancias será del 30 de Junio hasta el 19 de julio, ambos inclusive.

Para acceder a la convocatoria, pulse aquí.

Para acceder a la solicitud, pinche aquí.

Para poder acceder al temario, clíca aquí.

Para poder acceder a la carta de pago, pulse aquí.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO EN AÑOVER DE TAJO

Resultado de imagen de ayuntamiento de añover de tajoEl Ayuntamiento de Añover de Tajo ha convocado mediante concurso una bolsa de auxiliar de ayuda a domicilio para suplencias de puestos con el fin de cubrir bajas en el servicio que se puedan producir.

El presente proceso selectivo servirá para la confección de una lista o bolsa de trabajo. La posición en dicha bolsa se determinará por orden de puntuación obtenida en el proceso.

La solicitud para tomar parte se presentará según instancia en el modelo que ha facilitado el Ayuntamiento.

El plazo de presentación de solicitudes será del día 29 de junio hasta el día 8 de julio, ambos inclusive.

Para más información de la convocatoria, pulse aqui

Para descargarte la solicitud, pinche aquí


26 junio 2018

MONITOR/A DE NATACION PARA LA PISCINA DE BOROX

Convocatoria para cubrir un puesto como monitor/a en la piscina de Borox a tiempo parcial, como personal laboral temporal con carácter de urgencia.



El plazo de presentación de instancias es del 25 al 27 de junio en el Ayuntamiento de Borox.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las bases completas y la solicitud.

19 abril 2018

LISTA DEFINITIVA Y EXAMEN BOLSA DE TRABAJO LIMPIEZA VIARIA SELYMSA


ASUNTO: LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y PRUEBA TEÓRICA

En referencia a la convocatoria de constitución de la BOLSA DE TRABAJO para el personal de LIMPIEZA VIARIA, se procede a informar de la relación DEFINITIVA de aspirantes ADMITIDAS/OS.

Para continuar con el desarrollo del proceso selectivo l@s aspirantes tendrán que realizar un cuestionario tal y como se establece en el punto decimoprimero de las bases de la convocatoria.

La fecha de la prueba será el próximo lunes 23 de abril de 2018 en el Centro de Emprendedores Seseña TECH, situado en la Calle Blasco Ibáñez, 10, 45223, Seseña, Toledo.

Los aspirantes con el primer apellido de la A – L (ambos incluidos) tendrán un único llamamiento a las 16:00 horas.

Los aspirantes con el primero apellido de la M – Z (ambos incluidos) tendrán un único llamamiento a las 17:30 horas.

Es necesario que todos los aspirantes lleven bolígrafo y DNI para poder cumplimentar a prueba.

Consultar si estáis admitidas/os en los tablones de las oficinas municipales (Plaza Bayona, Seseña Nuevo y el Quiñón) o en el enlace de la web de Selymsa.

http://www.selymsa.es/ LISTADO DEFINITIVO

16 marzo 2018

BOLSA DE EMPLEO AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO AYTO YELES


Se ha publicado la CONVOCATORIA Y BASES de una bolsa de empleo extraordinaria de la categoría de AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO del Ayuntamiento de Yeles.

Revisad las Bases para saber si cumplís las titulaciones o certificados exigibles para participar en la bolsa.

Modalidad contratación: temporal a tiempo parcial (de Lunes a Sábado), en caso de interinidades y necesidades del servicio.

Proceso de selección --> Concurso. (Méritos profesionales, académicos y por condición desempleada/o)

Plazo de Presentación --> del 14 al 19 de Marzo hasta las 14:00 horas.

Para más información: 925 54 50 02

14 marzo 2018

CONVOCATORIA PEON DE SERVICIOS MANTENIMIENTO EDIFICIOS AYTO VALDEMORO


La empresa municipal de Gestión de Suelo y Vivienda del Ayuntamiento de Valdemoro, Gesvival, lanza una convocatoria pública para la contratación de cuatro personas de la categoría peón de servicios para el mantenimiento de edificios municipales. De este proceso selectivo resultará una bolsa de trabajo con la que se cubrirán las vacantes temporales de la plantilla del área de mantenimiento de edificios como consecuencia de bajas médicas, vacaciones y permisos.

Entre las funciones que deberán desempeñar destacan: detección de desperfectos y averías, mantenimiento y limpieza de instalaciones y dependencias, vigilancia y custodia de los edificios, control de acceso a los mismos, información al público, pequeñas reparaciones, etc.

Requisitos y documentación

La convocatoria está dirigida a personas con nacionalidad española, de alguno de los países miembros de la Unión Europea o con permiso de trabajo en vigor y conocimiento adecuado del castellano, una edad comprendida entre los 16 años y la máxima de jubilación, con Certificado de Escolaridad o equivalente.

Junto a la solicitud debidamente cumplimentada deberán aportarse fotocopias de la siguiente documentación: DNI, NIE o pasaporte según los casos; Certificado de Escolaridad o equivalente; acreditación de los méritos (vida laboral, títulos…) y curriculum vitae. Además, quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33% tendrán que presentar el dictamen con las condiciones personales para el desempeño laboral.

Los aspirantes deberán superar dos pruebas, una teórica con 20 preguntas tipo test y otra práctica relacionada con el puesto. A quienes aprueben ambas se les sumará también la puntuación por méritos.

Las cuatro personas con mayor puntuación serán contratadas como personal laboral indefinido y las 15 siguientes que hayan superado todas las pruebas pasarán a formar parte de la bolsa de reserva para cubrir bajas médicas, vacaciones y otros permisos.

Presentación de solicitudes Del 12 de marzo al 3 de abril. Sede de Gesvival. Torre del Reloj. Pza. de la Constitución, 7. De lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 h.

Para más información: 91 808 35 28; 91 284 84 15

01 marzo 2018

BOLSA DE TRABAJO PERSONAL DE LIMPIEZA VIARIA - SELYMSA


Es objeto de esta convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo de personal de Limpieza Viaria para cubrir la posible necesidad de contratación de SELYMSA.

El proceso de selección se realizará conforme a las bases reguladoras que vienen descritas en el enlace adjunto.

Las candidaturas deben presentarse, junto con la solicitud, en las oficinas sitas en la Plaza Mayor, 1, 45224, Seseña Nuevo, durante los próximos 7 días laborables de 9:00-14:00 horas. Último día de presentación: 9 de marzo de 2018.



Para más información:
Seseña Limpieza y Mantenimiento
Plaza Mayor s/n
45224 Seseña Nuevo
Teléfono: 91 801 22 93

28 septiembre 2017

LISTADO DEFINITIVO Y PRUEBA TEÓRICA BOLSA DE EMPLEO DE JARDINERÍA SELYMSA


En referencia a la convocatoria de constitución de la BOLSA DE TRABAJO para el personal de JARDINERÍA, se procede a informar de la relación DEFINITIVA de aspirantes ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Para continuar con el desarrollo del proceso selectivo los aspirantes tendrán que realizar un cuestionario tal y como se establece en el punto decimoprimero de las bases de la convocatoria.

La fecha de la prueba teórica será el próximo lunes 2 de octubre de 2017 en el Centro de Emprendedores Seseña TECH, situado en la Calle Blasco Ibáñez, 10, 45223, Seseña, Toledo, a las 16:00 horas.

Es necesario que todos los aspirantes lleven bolígrafo y DNI para poder cumplimentar a prueba.


Para cualquier consulta llamen al 91 801 22 93

28 julio 2017

BOLSA DE TRABAJO AYUNTAMIENTO CEDILLO DEL CONDADO (TO)


Convocada BOLSA DE TRABAJO para la contratación temporal de personal laboral del Ayuntamiento de Cedillo del Condado en diferentes categorías:

ANEXOS:
  • Auxiliar administrativa/o
  • Peones de limpieza viaria
  • Limpiadoras/es de edificios municipales
  • Técnica/o de Educación Infantil
  • Auxiliar Ayuda a Domicilio
  • Bibliotecaria
  • Auxiliar de Biblioteca
  • Auxiliar para vivienda tutelada
  • Profesor-a de Inglés
  • Profesora Escuela de Adultos

Revisar en las BASES los REQUISITOS ESPECÍFICOS y MÉRITOS de cada puesto convocado.

Plazo hasta el 14/08/17.

Presentación en el Registro General del Ayuntamiento de Cedillo del Condado en horario de 9:00 a 14:00 h.
Dirección: Plaza Nacional, 1
C.P.: 45214

Tfnos.:  925 508 011,  925 508 763


27 julio 2017

BOLSA EMPLEO PERSONAL JARDINERÍA -SELYMSA SESEÑA-

Es objeto de esta convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo de personal de Jardinería para cubrir la posible necesidad de contratación temporal de SELYMSA. La bolsa de trabajo que se constituya será válida hasta que se agote o se apruebe una nueva bolsa. El proceso de selección se realizará conforme a las bases reguladoras que vienen descritas en el archivo adjunto.

Revisar CLAUSULA SEPTIMA: - REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES-
Imprescindible à Estar en posesión del carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, nivel básico.

PRUEBAS DE SELECCIÓN:
1ª Prueba: cuestionario tipo test 50 preguntas
2ª Prueba: práctica relacionada con las funciones propias del puesto de trabajo.

SOLICITUDES:
En las oficinas de SELYMSA sitas en Plaza Mayor S/N Seseña Nuevo en horario de 9:00 a 14:00 h.

PLAZO à hasta 7/08/17


 PARA MÁS INFORMACIÓN: 91 801 22 93

19 mayo 2017

BOLSA AUXILIARES AYUDA A DOMICILIO AYTO SESEÑA



Del 18 de mayo al 7 de junio permanecerá abierto el plazo de solicitud para participar en el proceso de selección para la bolsa de empleo municipal para la contratación temporal de auxiliares de ayuda a domicilio.

La creación de la bolsa de empleo, en la categoría de auxiliar de ayuda a domicilio, tiene por objeto atender a las necesidades temporales y transitorias de plazas vacantes, o de casos de suplencias por enfermedad, vacaciones u análogas, así como por acumulación de tareas, siendo en los primeros casos hasta que el titular de plaza pase a ocupar su puesto, y todo ello con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad previstos en nuestro ordenamiento, y en los principios de agilidad, eficacia, eficiencia y adecuación del candidato al perfil del puesto.

Los aspirantes a la bolsa de empleo de auxiliares de ayuda a domicilio deberán poseer una de las siguientes titulaciones:
  • §  FP de Grado Medio de Técnico de Atención a personas en situación de dependencia.
  • §  FP de Grado Medio de Técnico de atención socio-sanitaria.
  • §  Grado Medio de Técnico de cuidados auxiliares de enfermería.
  • §  FP Primer Grado de Técnico Auxiliar de Clínica (Rama Sanitaria)
  • §  FP Primer Grado de Técnico Auxiliar de Psiquiatría (Rama Sanitaria)
  • §  Módulo Profesional Nivel 2 de Auxiliar de Enfermería (Rama Sanitaria)
  • §  Certificado de profesionalidad de Atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
  • §  Certificado de profesionalidad de Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio.
  • §  Certificado de profesionalidad de Auxiliar de ayuda a domicilio.
  • §  Certificado de habilitación excepcional para ejercer como auxiliar de ayuda a domicilio en Castilla-La Mancha.

Expirado el plazo de presentación de instancias, se harán públicas en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del mismo, las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con la indicación, en éste último caso de las causas de exclusión.
Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en las relaciones de admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de las citadas relaciones, para subsanar, si procede, los defectos que hayan motivado la exclusión o la no inclusión
Transcurrido el plazo mencionado de los 10 días hábiles, una vez aprobadas por la JGL, se harán públicas, por el sistema señalado anteriormente, las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo
SISTEMA SELECTIVO
1.    Méritos profesionales
2.    Méritos Académicos
3.    Méritos Personales
4.    Entrevista personal
Bases
Solicitud

09 mayo 2017

LISTAS PROVISIONALES BOLSA EMPLEO SELYMSA

En referencia a la convocatoria de constitución de la bolsa de trabajo para el personal de limpieza de edificios y locales, se procede a informar que la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos puede consultarse en la oficina de Selymsa y en las oficinas municipales de Seseña, Seseña Nuevo y el Quiñón, en cumplimiento de la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal).

Los aspirantes EXCLUIDOS contarán con tres (3) días laborables a contar desde el día siguiente de esta publicación para poder subsanar aquella documentación referida en el listado adjunto. En caso contrario, los aspirantes quedarán fuera de proceso de selección.  Dicha documentación deberá presentarse en las oficinas sitas en la Plaza Mayor, s/n, 45224, Seseña Nuevo, en horario de 9:00-14:00 horas. 

El plazo para subsanar en caso de ser EXCLUIDA/O acaba mañana 10/05/17.

16 marzo 2017

BOLSA EMPLEO MUNICIPAL - PERSONAL LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES

Mañana finaliza el plazo para presentar solicitudes para optar a la BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES de SELYMSA para cubrir interinidades.
Proceso selectivo : Concurso - oposición.
Como máximo se podrán alcanzar 100 puntos en la suma de los siguientes apartados:

- Demanda de Empleo
- Situación Personal y Familiar
- Experiencia profesional 
- Formación y Méritos Académicos
- Pruebas de selección: Cuestionario 40 preguntas y Prueba Práctica
Presentación : Plaza del Mayor S/N Seseña Nuevo en las oficinas de SELYMSA
Revisad las BASES y la SOLICITUD disponibles en la web de SELYMSA Oferta de Empleo Selymsa
Más información : 91 801 22 93

12 julio 2016

AMPLIACION PLAZO BOLSA DE EMPLEO AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO AYTO BOROX


El Ayuntamiento de Borox ha convocado una bolsa de empleo para personal en la categoría de  Auxiliar de Ayuda a Domicilio mediante contratación laboral de carácter temporal a jornada parcial para garantizar la prestación básica de los Servicios Sociales de Ayuda a Domicilio en caso de interinidades y por necesidades del servicio.


Titulación Específica:
  • FP de Grado Medio de Técnico de Atención a personas en situación de dependencia.
  • FP Grado Medio de Técnico de Atención Sociosanitaria
  • Grado Medio de Técnico de cuidados auxiliares de enfermería.
  • FP Primer Grado de Técnico Auxiliar de Clínica (Rama Sanitaria)
  • FP Primer Grado de Técnico Auxiliar de Psiquiatría (Rama Sanitaria)
  • Módulo Profesional Nivel 2 de Auxiliar de Enfermería (Rama Sanitaria)
  • Certificado de profesionalidad de Atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
  • Certificado de Profesionalidad de Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio
  • Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio
  • Certificado de Habilitación excepcional para ejercer como auxiliar de ayuda a domicilio en Castilla La Mancha.

Sistema Selección: Concurso

Baremo de selección: por cursos de formación, experiencia profesional y antigüedad como demandante de empleo.

Lugar presentación: en el Ayuntamiento de Borox sito en la Plaza de la Constitución nº 1 en horario de 09:00 a 14:00 horas.

Documentación a presentar (se cotejará por el Ayuntamiento, presentando original y copia):

Fotocopia DNI, Fotocopia Titulación exigida y documentación acreditativa de los méritos (contratos de trabajo, certificado de empresa o ultima nomina/finiquito o vida laboral y documentos acreditativos cursos de formación relacionados con el puesto) y Tarjeta de Demanda de Empleo.


Plazo Presentación: Hasta el 15 de Julio

Bases Reguladoras
Solicitud

05 abril 2016

BOLSAS EMPLEO AYUNTAMIENTO DE PINTO (CAM)

El Ayuntamiento de Pinto ha convocado tres bolsas de empleo para personal interino con las siguientes categorías: Auxiliares de Administración , Auxiliar de Biblioteca y Operaria-os de Deportes  para cubrir bajas por enfermedad, jubilaciones parciales y excedencias en el Ayuntamiento.






Requisitos ambos puestos:

  1. Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. No padecer enfermedad o incapacidad que impida el desempeño de las tareas propias del puesto.
  3. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  4. Estar desempleado/a e inscrito/a como tal en la Oficina de Empleo y los que consten como mejora de empleo.

Títulos:
  • Auxiliar Administración y Auxiliar Biblioteca: Estar en posesión del Título Educación Secundaria Obligatoria.
  • Operario/a Deportes: Estar en posesión del Certificado Escolaridad.


Sistema Selección: Concurso – Oposición

  • Examen tipo test de 40 preguntas, 20 preguntas en caso de Operario/a de Deportes y Auxiliar Biblioteca, y prueba de habilidades acerca de las funciones propias del puesto a cubrir.
  • Concurso : baremo por experiencia profesional y adecuación al puesto de trabajo

Lugar presentación: por Registro de Entrada del Ayuntamiento de Pinto de Lunes a Viernes, en horario de 9 a 14 horas y de 16 a 18:45 horas, hasta el 7 de Abril. Las solicitudes por correo administrativo deberán ir en sobre abierto . Las solicitudes deberçan cumplimentarse por duplicado, quedando uno de los ejemplares en poder del Ayuntamiento y del interesad@

Registros de Entrada à Oficinas de Atención Ciudadana y registros municipales del Ayuntamiento en Plaza de la Constitución, Oficina Calle Italia, 6 y Oficina de la Tenería II en Av. Juan Pablo II con Calle Manuel de Falla.

Documentación a presentar:


Modelo instancia (Anexo III) Fotocopia DNI, Fotocopia Tarjeta demandante de empleo y Vida laboral, Fotocopia Título exigido y cursos de formación presentados,  documentación compulsados u originales que acredite los méritos profesionales para los puestos (Vida laboral o contratos de trabajo o certificado de empresa), Autorización de tratamiento de datos (Anexo IV) y Declaración Jurada (Anexo V).  Toda la documentación deberá ir compulsada.


Teléfono Ayuntamiento Pinto: 91  248 37 00

19 febrero 2016

BOLSAS DE EMPLEO PARA PEONES LIMPIEZA - AYTO ALCORCÓN ¡ÚLTIMO DÍA PRESENTACIÓN!

ESMASA ha convocado dos bolsas de empleo para personal interino con las siguientes categorías: Peones de recogida de basura y Peones de limpieza Viaria para cubrir bajas por enfermedad, jubilaciones parciales y excedencias en la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón ( ESMASA)

Requisitos ambos puestos:
  1. Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  2. No padecer enfermedad o incapacidad que impida el desempeño de las tareas propias del puesto.
  3. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  4. Estar desempleado e inscrito como tal en la Oficina de Empleo

Sistema Selección: Concurso – Oposición
  • Examen tipo test de 20 preguntas y prueba de habilidades acerca de las funciones propias del puesto a cubrir.
  • Concurso : baremo por experiencia profesional y adecuación al puesto de trabajo, posesión Carné de conducir tipo B, por ser desempleado/a de larga duración, por estar en situación de desempleo todos los miembros de la unidad familiar.

Lugar presentación: por Registro de Entrada de ESMASA sito en la C/ Químicas nº 26 de Alcorcón, en horario de 9 a 14 horas, hasta hoy 19 de Febrero.

Documentación a presentar:
Modelo instancia (Anexo I) Fotocopia DNI, Fotocopia Tarjeta demandante de empleo y Vida laboral, Fotocopia Carné de conducir (si se tiene), documentación compulsados u originales que acredite los méritos profesionales para los puestos (Vida laboral o contratos de trabajo o certificado de empresa)

Plazo Presentación: Hasta el 19 de Febrero a las 14:00 horas

12 febrero 2016

BOLSA EMPLEO OFICIAL ALBAÑILERIA Y JARDINERÍA AYTO BOROX


El Ayuntamiento de Borox ha convocado dos bolsas de empleo para personal interino con las siguientes categorías: Oficial de Primera de albañilería y Oficial de Primera de Jardinería.

Requisitos ambos puestos:
Graduado escolar, experiencia mínima un mes como Oficial de 1ª albañilería o Oficial de 1ª de jardinería y permiso conducir clase B.

Sistema Selección: Concurso – Oposición
  • Examen tipo test y examen teórico-práctico con preguntas resueltas de forma oral acerca de las funciones propias del puesto a cubrir.
  • Baremación de méritos : por titulación académica, Antigüedad en la Administración pública, cursos de formación, experiencia profesional y adecuación al puesto de trabajo.

Lugar presentación: por Registro en cualquier Ayuntamiento de Castilla La Mancha y Casa Consistorial Ayuntamiento de Borox sito en la Plaza de la Constitución nº 1 en horario de 09:00 a 14:00 horas.

Documentación a presentar:
Fotocopia DNI, Fotocopia Titulación exigida, fotocopia permiso conducir y documentación acreditativa de los méritos.


Plazo Presentación: Hasta el 15 de Febrero 


28 enero 2016

BOLSA EMPLEO DIPUTACION DE TOLEDO - 2016


Se convocan más bolsas de empleo de la Diputación de Toledo para 2016

Las cinco bolsas de trabajo que se convocan corresponden a las categorías de Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Trabajador/a social, Monitor/a Ambiental y Técnico/a Superior en Dietética.

Los interesados tendrán un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes que podrán cursar en cualquier institución que cuente con registro único, de forma que se facilitan los trámites a los solicitantes ya que además de en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial, podrán hacerlo en ayuntamientos y organismos que cuenten con ventanilla única.

También puede hacerse la solicitud a través de la página web de la Diputación: www.diputoledo.es

Solicitudes. Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarán la solicitud de inscripción en el modelo que se adjunta a las presentes Bases como Anexo I, que estará a disposición de los interesados en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial de Toledo, así como en el enlace de más abajo.

Procedimiento selectivo: oposición con la realización de dos ejercicios:
    - Cuestionario 50 preguntas
    - Desarrollo forma escrita de las pruebas prácticas


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: del  29 de Enero al 17 de Febrero de 2016 al (ambos inclusive)