BASES REGULADORAS PARA LA
SELECCIÓN DE 14 TRABAJADORES DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO EXTRAORDINARIO DE LA
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA, PARA PERSONAS DESEMPLEADAS QUE
HAYAN AGOTADO LA PRESTACIÓN.
Las personas seleccionadas
trabajarán en el desarrollo del “Proyecto de adecuación, mejora, limpieza y
mantenimiento de instalaciones, edificios y viales del municipio de Seseña”.
Los interesados en
participar en este proceso de selección deberán entregar la hoja de solicitud
en el proceso, según modelo normalizado, del 21 de noviembre al 30 de
noviembre, ambos incluidos, en las oficinas generales del Ayuntamiento de
Seseña, sitas en Plaza Bayona (Seseña), Plaza Mayor (Seseña Nuevo) y Oficina
del Quiñón de Seseña, Toledo.
El total de puestos
ofertados asciende a 14. Los contratos serán a jornada completa y tendrán una
duración de 6 meses.
Los puestos ofertados serán
los siguientes:
- 1 operador de planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos.
- 2 jardineros.
- 4 barrenderos.
- 3 albañiles.
- 4 mantenedores de edificios.
Las personas interesadas
deberán estar inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandantes
de empleo, no ocupadas y cumplir alguno de los requisitos específicos
establecidos en las Bases Reguladoras.
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