28 enero 2016

BOLSA EMPLEO DIPUTACION DE TOLEDO - 2016


Se convocan más bolsas de empleo de la Diputación de Toledo para 2016

Las cinco bolsas de trabajo que se convocan corresponden a las categorías de Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Trabajador/a social, Monitor/a Ambiental y Técnico/a Superior en Dietética.

Los interesados tendrán un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes que podrán cursar en cualquier institución que cuente con registro único, de forma que se facilitan los trámites a los solicitantes ya que además de en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial, podrán hacerlo en ayuntamientos y organismos que cuenten con ventanilla única.

También puede hacerse la solicitud a través de la página web de la Diputación: www.diputoledo.es

Solicitudes. Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarán la solicitud de inscripción en el modelo que se adjunta a las presentes Bases como Anexo I, que estará a disposición de los interesados en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial de Toledo, así como en el enlace de más abajo.

Procedimiento selectivo: oposición con la realización de dos ejercicios:
    - Cuestionario 50 preguntas
    - Desarrollo forma escrita de las pruebas prácticas


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: del  29 de Enero al 17 de Febrero de 2016 al (ambos inclusive)

27 enero 2016

CURSO GRATUITO EN SESEÑA


CURSO: OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES

Entidad : DIGITEC FORMACIÓN Y SERVICIOS DIGITALES, S.R.L.

Dirección: C/ Lavadero nº 10 Seseña

 Fecha Selección Prevista : 08/02/2016

 Fecha Inicio : 15/02/2016 Fecha Fin : 10/06/2016

Horario : MAÑANA, LUNES A VIERNES DE 9:00 A 14:00 HORAS

Modalidad Acción: PRESENCIAL

Horas: 390 HORAS TEÓRICAS Y 40 HORAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS

Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Ocupaciones relacionadas:

  • CLASIFICADORES-REPARTIDORES DE CORRESPONDENCIA
  • OPERADORES DE CENTRAL TELEFÓNICA
  • TELEOPERADORES
  • EMPLEADOS DE VENTANILLA DE CORREOS
  • TAQUILLEROS
  • ORDENANZAS

Dirigido a: DESEMPLEADOS

Nivel Formativo: Nivel 1. No es necesario ningún requisito.

INSCRIPCIÓN ON LINE :



14 enero 2016

36 CONTRATOS EN PRACTICAS PERSONAL TÉCNICO INSTITUTO DE SALUD CARLOS III


Se convoca proceso selectivo para la formalización de 36 contratos para personal técnico, mediante la modalidad de contrato en prácticas, para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Subprograma Estatal de Incorporación del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013 -2016 de la Secretaría de Estado de I+D+i.

Jóvenes entre 16 y 30 años, inscritos en Garantía Juvenil, con las titulaciones señaladas en el Anexo II a y b de la Convocatoria

Graduados en: enfermería, trabajador social, ciencias biomédicas, ciencias sociales.....
Técnicos superiores en: Laboratorio, anatomía patológica.....

Contrato improrrogable de 2 años.

Quienes deseen formar parte en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria. 


Los aspirantes podrán optar como máximo a tres contratos de todos los ofertados. Deberán hacer constar en la Solicitud (Anexo III) los códigos de los contratos a los que opten por orden de preferencia. Dicho orden de preferencia, junto con la calificación otorgada por el órgano de selección que corresponda, permitirá determinar la adjudicación de los contratos a los candidatos. 

El proceso selectivo será el Concurso con un máximo de 100 puntos:
  • Expediente Académico (máximo 70 puntos)
  • Formación Complementaria (máximo 15 puntos)
  • Becas postulación disfrutadas (máximo 15 puntos)
¡¡¡Plazo hasta el 19 de Enero!!!



11 enero 2016

CURSO GRATUITO DESEMPLEADOS PRESENCIAL ILLESCAS - Certificado Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales

Especialidad: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

Tipo Especialidad: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

Horas: 460 // Horario: MAÑANA Y TARDE

Fecha de selección prevista: 26/01/2016

Fecha Inicio Prevista: 10/02/2016 // Fecha Fin: 10/07/2016

Provincia: TOLEDO ; Localidad: ILLESCAS

Modalidad Acción: PRESENCIAL

Familia Profesional: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Colectivo: Ocupaciones relacionadas: CUIDADORES DE MINUSVÁLIDOS FÍSICOS, PSÍQUICOS Y SENSORIALES

Dirigido a: DESEMPLEADOS

Nivel Formativo: Requisitos Mínimos de Acceso - Nivel 2

  • Estar  en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Estar  en posesión de un Certificado de Profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del Certificado de Profesionalidad al que se desea acceder.
  • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 de la misma Familia y Área Profesional.
Datos Entidad CENTRO DE FORMACIÓN LA SAGRA, S.L.U.
Teléfono: 918178850

Correo electrónico: FORMACIONLASAGRA@TOLEDO-NORTE.ES

Para inscribirte pulse en el siguiente enlace y rellena todos los campos.

NUEVA BOLSA DE TRABAJO FUNCIONARIOS INTERINOS DIPUTACION PROVINCIAL TOLEDO

Se convocan las 6 primeras bolsas de empleo de la Diputación de Toledo para 2016

Las seis bolsas de trabajo que se convocan corresponden a las categorías de gobernanta/e; operario/a de servicios(operario/a almacén); operario/a oficios(operario/a ganadero); operario agrícola; operario/a de mantenimiento; y lavandero/a.

Los interesados tendrán un plazo de 20 días naturales para presentar sus solicitudes que podrán cursar en cualquier institución que cuente con registro único, de forma que se facilitan los trámites a los solicitantes ya que además de en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial, podrán hacerlo en ayuntamientos y organismos que cuenten con ventanilla única.

También puede hacerse la solicitud a través de la página web de la Diputación: www.diputoledo.es

Solicitudes. Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarán la solicitud de inscripción en el modelo que se adjunta a las presentes Bases como Anexo I, que estará a disposición de los interesados en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputación Provincial de Toledo, así como en el enlace de más abajo.

Procedimiento selectivo: oposición con la realización de dos ejercicios:
    - Cuestionario 50 preguntas
    - Desarrollo forma escrita de las pruebas prácticas

Toda la información en el siguiente enlace


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: del 9 al 28 de Enero de 2016 (ambos inclusive)

1606 PUESTOS PERSONAL OPERATIVO DISTINTAS PROVINCIAS CORREOS

El 30 de diciembre de 2015 Correos ha publicado en su página web las bases de la convocatoria de 1.606 plazas de Personal Laboral Fijo, en el Grupo Profesional IV (Personal Operativo).
Se realizarán convocatorias provinciales que se desarrollarán simultáneamente en los distintos ámbitos territoriales y se determinarán tanto los plazos como las fórmulas de participación.


Tasas derechos participación: 10,00 €.
Requisitos de los solicitantes: Véase las Bases de la convocatoria
Plazo de presentación de solicitudes: Se determinarán en las convocatorias provinciales.
Presentación de solicitudes: Se podrá presentar la solicitud a través de la página web de Correos www.correos.es y a través de los medios que se determinen en las convocatorias provinciales.
Sistema de selección: Anexo I de las Bases de la Convocatoria Anexo I página 6
El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 49 puntos, distribuidos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (61,22%) y un máximo de 19 puntos para la fase de méritos (38,78%), excepto para los puestos de reparto 1, en cuyo caso el máximo total será de 51 puntos, distribuidos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (58,82%) y un máximo de 21 puntos para la fase de méritos (41,18%).

1.    Prueba.- Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test en modalidad presencial que tendrá carácter eliminatorio en relación a los siguientes contenidos:
– 90% Materias.
– 10 % Psicotécnicas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.Para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos.La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

2.    Méritos.- La fase de valoración de méritos no tendrá carácter eliminatorio. La valoración de los presentes méritos se efectuará a 31 de diciembre de 2015. Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumarán las puntuaciones de la fase de valoración de méritos.

Proceso de consolidación de empleo: La determinación final de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial se realizará atendiendo a las necesidades existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.
Calendario de actuaciones: El órgano de selección determinará el calendario de actuaciones del proceso y, en especial, la fecha y/o lugares en que se realice la prueba de superación prevista para cada puesto de trabajo.

Solicitantes admitidos: se publicará en la web de correos.